搞的小云总。
陈一南暴怒，当着所有人呵斥道，“宇文歌，你平时就是这样欺上瞒下的？！”
宇文歌脸色骤变，哆嗦着嘴皮，“陈总，对不起，前天我去的时候，是说了两句话，小云总好像有点不高兴，后来我们请云氏科技合约部经理吃饭，在会所的时候他们明明松口了的，让我们今天派人去，我怕我过去再惹了小云总不高兴，就让部门里其他的同事去……”
他绞尽脑汁地解释，额头上密密麻麻全是汗水。
一边说，一边向合约部的同事使眼色，“陈总，小王和我一起去的，陪云氏吃饭唱歌他也一起的……”
“闭嘴！”
陈一南一想到他把责任全部推倒宣若鱼身上，就怒火中烧。
恨不得马上让他滚。
宇文歌是技术部门经理，新产品又该他负责，他在技术部门待了那么多年，从一个小小的技术人员升为部门经理。在其他人眼里，他没有功劳也有苦劳，仅仅因为这件事，将他当场辞退，会寒了其他员工的心。
今天上会人员基本都是公司骨干，作为公司总经理，他的一举一动都必须符合公司一把手的身份。
陈一南压着怒火，准备秋后算账。
经此一事，宇文歌这个部门经理的职位是保不住了。
“继续！”
宇文歌摸了一把虚汗，打开PPT，开始汇报工作。
二组的工作还未完成，宇文歌只能做第一组的工作汇报。
第一组的工作完成得比较好，而且质量很高。
在他讲解的过程中，在座的同事发出声声赞叹。
陈一南的脸色也稍微好看了一点。
宇文歌本来担心自己的饭碗问题，讲解PPT的时候，一直在留意陈一南的脸色。
参会人员很给力，赞扬声不断，陈一南的脸色也没有一开始那么严厉。
宇文歌心里渐渐有了底。
讲到一半，陈一南问道：“这个性能优化是怎么回事？这些数据是怎么得来的？”
宇文歌心里咯噔一声。
这个PPT是宣若鱼做的，他讲之前也做了功课，他没想到，陈总居然会问详细的数据来源。
不过他也有应对，“精确数据是由技术人员核算的，解释起来可能会很专业……”
陈一南打断：“你的意思是这里的人都不专业？”
宇文歌连忙否认，“我不是这个意思，这部分是专业人员做的，可能要他们亲自来解释。”
陈一南：“那你就让专业人员来解释。”
宇文歌打了个电话，把技术部门的人员全部喊了上来。
结果问了半天，没有一个人知道新产品性能优化从何而来。
然而新产品性能优化又是整个项目的核心，堂堂一个项目负责人，居然一问三不知。
陈一南勃然大怒：“你就是这样工作的？！”
宇文歌：“对不起陈总，最近事多，有点记不清楚了。”
陈一南又指了指
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