半条命。
尤其是公司内部的高管和顶级研究员，这些人一旦离开山田，势必会去同类型的竞争对手公司任职。
他们因为熟悉的山田公司的管理模式，核心技术和市场资源，只需要很短时间，竞争对手公司就能顺利实现将张岳扔掉的部分接盘。
那样一来，就会出现一个新的比山田公司更厉害的超级公司。
张岳又不傻，怎么可能给他人做嫁衣裳？
所以他决定另辟蹊径，即在国内成立一家新公司，然后以新公司的名义掌控他手中山田公司的股份。
当然张岳成立的公司，并不仅仅只是控股那么简单。
这家公司还会和山田公司合作，或者可以理解为山田公司在华国的分公司。
有了这样一个公司，再加上管理控股，就能间接实现对山田公司的控制。
听完张岳的描述，李月娥有些不解：“你是想让我去这家新公司，给新公司的总裁当助理？”
这是最大的可能。
现在张岳手上，她是最熟悉山田公司的。
尤其是最近这段时间所有细节上的商务对接，也都由李月娥来完成。
所以由她当助理最合适不过。
但李月娥却犹豫了。
张岳成立这样一家新公司，虽然看起来很有前景，但她并不认为可以超过十月食品厂。
自己是吴大川的助理，吴大川虽然是车间主任，因为张岳常年不管事，詹苏苏只负责财务问题，场内所有工作安排都要吴大川来处理。
不然詹苏苏也不会提议给吴大川找助理，因为实在忙不过来。
也正由于这点，李月娥看似是吴大川的助理，其实等于是厂长助理。
十月食品厂的规模有多大，李月娥心里比任何人都清楚。
尤其现在场内的员工福利待遇已经完善，李月娥对自己的工资待遇非常满意。
可换成张岳口中的对接公司就不一样了。
一家新公司，即使前景非常好，但在创始阶段，依旧会有各种各样的漏洞和管理不完善的地方。
再加上它的潜力完全没办法和十月食品厂相比。
李月娥如果过去，等于是她放着月薪五万的高薪不去，非要待在一家目前月薪只有五千的小公司。
而这家小公司哪怕真的成长起来，她的月薪最多也就两三万。
两相对比，哪怕是傻子都知道该怎么选择。
张岳看着她，笑了：“你就这么想当助理啊？
说句不好听的，助理这个职业虽然一直待在公司最高掌舵人身边，但也就是跑跑腿，混个脸熟。
所以只要有机会，我觉得你还是更进一步的好。”
李月娥有些傻眼：“你的意思是？”
张岳语气无比平静：“我想让你当山岳公司，也就是我说的那家对接公司的负责人。
当然洋气一点的说法叫ceo。”
李月娥呆住了：“你说什么？让我当ceo？我哪有这个资格？”
那她是真的震惊了。
一家公司的ceo，可是公司未来的掌舵人。
由于掌舵人的一举一动，都有可能影响公司的未来发展。
所以一般情况下，都需要这样的人拥有极其丰富的管理经验。
最起码也要有在其他公司担任类似职位的经历。
结果张岳竟然选自己……
张岳看着她：“怎么？你这是不敢？
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