的人。

　　她这两天一直在跟绿水集团沟通，甚至拿出大股东的身份，要求召开董事会。

　　结果绿水集团现有的股东，直接把她的提案给否了。

　　毕竟她也不是绝对控股。

　　一开始她要求给李扬一百万奖金，姜半夏二十万奖金，结果毫无疑问被否掉。

　　后来她改了提案，按照老规矩，李扬跟姜半夏各自二十万奖金，结果还是被否掉。

　　即便股东里面还有她爸爸那边的人，这一次也站在了对立面。

　　没别的原因，绿水集团没钱了。

　　肯定不差四十万，也不差一百多万，但不想把钱花在这个地方。

　　绿水集团没钱的原因，也不是业务导致的。

　　公司一直做欧美罐头市场，每年订单都很稳定，利润虽然这几年开始下滑，但业务本身还是赚钱的。

　　只不过绿水集团的运作成本增加了。

　　二十年前，绿水集团成为国内第一批拿到欧盟认证标准的企业，从此开启了跨国贸易。

　　那个时候的绿水集团风头正劲。

　　不过她姥爷坚持招收残疾人，给出正常人七成的待遇，实际工效只有正常人的一半。

　　但是县政会给出一些优惠政策，残障人士在公司其实没啥负担。

　　只是那些小股东不愿意了，哪怕他们利益没受损，但反馈在支出成本上，公司的利润率下降了。

　　她姥爷找所有股东都谈过，可以溢价150%收购他们手里的股份，偏偏那些股东还不同意。

　　当时，她姥爷手里有33%的绿水集团股份，加上县政持有20%站在他这边，所以算是绝对控股。

　　面对小股东的不满，她姥爷直接把每年大部分利润拿出来给那些小股东发工资，那些人基本都能年薪两千多万。

　　只不过后来，她姥爷去世了。

　　手里33%的股份被分成了两份，她妈妈拿了21%，她小姨拿了

　　两人一如既往的站在了一起，坚持执行自己姥爷的理念，六年之后，公司残疾员工占比达到22%，公司的年净利润从五千万降低到一千万。

　　这可不是残障人士带来的，而是姥爷去世之后，那些小股东又开始找茬，不满自己年薪几千万。

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