这还得有人在上面关照着，再加上有着很高的学历，才能办成。
并且还不能是那些竞争极为激烈的权重科室。
因为一个科室的权重越高，人才也就越多。
想要空降到这种权重科室当科室主任，没有很强的本事，根本镇不住。
大家也不会服气。
那个科室的工作自然没办法好好开展。
有一些想要快速升迁，或者仅仅只是跑到医院渡个金的关系户，往往会瞄上一些不起眼的小科室。
反正对于他们来说，就是混个资历，在什么科室当主任不重要。
重要的是有着三年以上的科室主任经验就行。
谭院长这次空降的那位鹤医师不知道是什么来头？
李权与刘教授走出医院办公室。
“老师，您是这个！”
李权对着刘教授竖起大拇指。
“还不是为了帮你小子开路啊！你的中医科室虽然刚起步，但是势头极猛，盯着的人，眼红的人，多得很。
不杀一只能够干掉的鸡给那些猴子们看看，你以为他们会安份老实？
前天，风湿免疫科的那个唐政远想要调动到你的科室，风湿科的主任硬是找借口拖了一天。这还只是一个普通的住院医师呢，他卡着不放人，你以为是什么意思？无非就是敲敲边鼓，给咱们提个醒，让我们明白它风湿免疫科不是好惹的。
以后中医科室想要拓展风湿这一块的业务，就得先问问它答不答应。”
刘教授自从上午与李权推心置腹的谈了不少关于惠尔医院的利害关系之后，不再藏着掖着，开始时不时的给李权剖析一下医院各个科室间的利益争斗。
有人的地方就有江湖，就会有利益纷争。
医院从来都不是圣洁之地。
即便是人们认为清静之地的寺庙，往往也掩藏着许多不为人知的利益纷争。
“老师用心良苦，我的人生中，能遇到您这样一位良师益友，实乃幸事。如果真有一天，我能在中医领域成就一番大业，至少有一半的功劳是您的。”
李权由衷的感激道。
这一路走来，刘教授帮了他太多太多。
很多忙，早就超出了师生关系，更像是父与子。
在医院实过习的人都知道，遇到的带教老师随和还好一点，至少请教问题，他会认真的教你。遇到一些不随和的带教老师，你多问两个问题，他就会嫌你不耐烦。
至于像刘教授这样全心全意的帮助学生，甚至牺牲自己的利益也在所不惜。
能做到这一点的带教老师不说没有，至少万中无一。
“臭小子，拍马屁的本事渐长啊！说得我都有那么一点感动了。你只要真能把中医发扬光大，那就是对老师最好的回报。好了，我妇产科还有事，你回你自己的科室吧。”
刘教授笑骂了一句，径直走了。
中医科室与妇产科，是两个不同的方位。
……
李权回到中
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