,并不仅仅是斗气的无聊之举。
不过李东懒得解释罢了,误会就误会,千万人骂他又能如何?
可真正让李东有些迷茫的是内部,远方内部其实已经有些乱了。
乱的不仅仅是袁成道这些人,包括跟他一起打天下的孙涛那群人,这群元老们都坐不住了。
所有人都觉得李东太独,太任性,太过自我。
他们仿佛看到了李东的膨胀,看到了李东的自我毁灭,所以他们都担心了,担心李东破坏了远方来之不易的大局。
可从没人深入考虑过,远方是李东自己的,他为什么要破坏这一切?
不管他们是自内心的为集团前途着想,还是单纯的只是为了自己的利益。
李东都不想再斗下去了,和外人斗也就罢了,和自己人斗,斗来斗去,最后便宜的都是外人。
之前他是准备让袁成道出任远方总裁,不过那时候李东没想过会放权。
远方的权利中心还在他这,袁成道只是一个帮忙打杂的门面。
可这次,李东却改变了心思,既然他们都不放心自己,既然他们都觉得自己把远方往错误的道路上带领,那就让他们自己去试试。
成立董事会,让袁成道接管远方,李东一步步放下了手中的权利。
是累了吗?
也许是累了,也许是看开了,又或许是别的,反正当李东决定让袁成道入主远方的时候,有股如释重负的感觉。
李东脑海中闪过还很多东西,等回神过来的时候,沈茜已经是泪流满面。
李东忽然展露笑容道:“哭什么?女人总是这么多愁善感,而且你想的也太多了。我喜欢打架,那是因为我是草根出身,我出身市井,习惯了这种生活。我没你想象的那么伟大,也没你想的那么精明。
我就是一个幸运之神眷顾的宠儿,其实我真的没想过那么多。
别哭了,更何况这次只是一次正常的企业改制而已。
有人跟我说过,企业管理要分成三个阶段。
第一阶段,老板亲自干活,和员工们一起冲锋陷阵。
第二阶段,老板不干活,企业拥有一支专业精干的职业经理人团队。
第三阶段,企业做大到一定程度,人力管理已经力有未逮,这时候就要靠企业文化去管理集团。
现在远方正在朝第二个阶段转变,这是正常的转变过程罢了,也是远方走向正轨的一次契机,你以为我会伤心会失落?
没有的事,我很开心,因为团队成长了,公司前途更光明了。
如果有一天,集团不再需要我了,那才是远方最巅峰的时刻,所以咱们应该开心。
这时候你在同情我?可怜我?
丫头,你脑子怎么长的?”
沈茜愣愣地看着他,脸上忽然露出不知道是哭还是笑的笑容。
这一刻的李东,人还是那个人,却不知道为何在沈茜看来,多了一股以前从没有过的人味。
办公室恢复了安静,一如既往的安静。
而李东脸上却多了一些笑容,有时候被人夸奖,被人理解,好像真的挺愉快的。
当然,他其实还是想告诉沈茜,你高估我了。
别的不说,姚家砸门那次,他真的是无辜的,再说都是胡小蕊砸的,跟他有什么关系。
请收藏:https://m.lpxs9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)