类，从自热米饭的各种口味，到自热火锅等”。
“这三点都有好处，也有劣势”；
“第一点，开通线上购买渠道，顾客不会受到距离影响，能够买到心仪的自嗨锅产品，由于自嗨锅属于咱们独家产品，线上利润相对较高一些，而且回款周期相对较快”；
“第二点，鲜虾鱼渠道合作，短时间内铺货会很大，会给秦大妈造成很大的生产以及资金压力，尤其是线下渠道，大多都有账期要求，回款周期会很慢”；
“第三点，增加种类，其实就是为了迎合不同客户的不同口味需求，从而让销量变高变大”；
“但不管哪种，都需要咱们对自嗨锅进行大力宣传，前期的宣传费用指出，或许是最大的开支”；
马毅搏听完易伟立的话，陷入沉思；
之前的马毅搏，只是想着线上销售，当然，也只有线上销售；
因为线上销售最为简单，出效果的速度也最快；
线下实体店，马毅搏之前根本没有想过；
正如易伟立所说，先不说能不能进入线下渠道，就算能进去，资金周转时间太长；
现在的秦大妈，根本扛不住账期的压力；
但是，如果秦大妈自嗨锅想要做大规模，线上下线结合的销售模式，才是王道；
只有线上销售，也会限制其快速发展；
现在只指望秦大妈店铺里面的销售，地域局限性太强，根本支撑不起秦大妈食品厂的开支。
“易总，恭喜您，我们秦大妈希望您能加入，对于您的能力，我个人暂时比较满意，您看您这边对我们有什么要求”？
对于易伟立，马毅搏可以说是相当满意；
对方对于秦大妈的发展思路以及目前遇到的困境，都有自己的想法；
有了易伟立的加盟，绝对能让秦大妈发展更为快速。
马毅搏，不是一个拖泥带水之人，一旦决定了的事情，就当场同意；
而不会故意抬高身份，让对方回去等通知！
当然，还得看对方所开出的条件；
如果条件过高，马毅搏肯定也是不会接受的；
大不了再花点时间，重新找个总经理。
“马总，我之前工作担任华北区总裁的时候，年薪下来100万出头，而咱们秦大妈，也是起步阶段”；
“我个人认为月薪5万就可以，当然，还有5%的期权分红”。
在谈到利益阶段，易伟立也是直截了当的说出了自己看法；
以易伟立如今的咖位，要股份期权一点都不过分；
可以在薪资待遇方面可以适当减少一些；
但期权方面，还是要争取；
或者说，易伟立能来秦大妈，最看重的部分就是期权了；
有了期权，自己才能算是秦大妈的半个主人，而不仅仅只是一个纯粹的打工人；
打工人，不管是多么高级的打工人，他还是个打工人罢了；
永远找不到为自己事业而奋斗的
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