不知道他就是一号组的组长一样。
“至于秘密……”拓海说道这里瞟了一眼角落里一个or2姿势趴在地上流泪的身影。
“二号情报组，这个星期的工作实在不太行。
虽然收集女忍的照片，三维，喜好，常用忍术，还有常用装扮内衣偏好之类的，确实有些难。
但是也没想到他们收集到的数据那么少。”
拓海一遍叹气一边摇头。
似乎真的有些失望。
不过说到一半却像是突然想起来什么一样。
从旁边的办工作抽屉里抽出来一本硕大的文件夹，递给月光神哉。
“这是第一批资料的合订版。
我都帮你整理好了~
排序是按照大小拍的！”
月光神哉面无表情的接过写着《情报统计-研习资料-秘1》的文件夹，顺手塞进了怀中。
事到如今，他已经知道这件事情大概是自己误会了什么。
不过为了某些尊严的问题，他还是硬着头皮继问了下去。
“那刚刚的惨叫是什么，还有刀？”
惨叫？刀？
拓海一愣
本章未完，点击下一页继续阅读，然后有些不好意思的摸了摸头。
“……那个啊，就是内个……虽然神哉你说过这种东西太压榨人了，可是我还是忍不住的搞了。
抱歉，原谅我这一次吧吧！
业绩考核这种压榨劳动力的东西，真的是太有效了！”
拓海深鞠一躬，完全表达出了，我知道压榨工人违背了意志，犯了错误，可是我完全不打算改！因为实在是太好用了！的意思。
而月光神哉顺着拓海看去。
嗯，kpi绩效考核板就是开会的白板旁边。
而上面二组后面的一排排小红花已经明显有两朵被刀刮掉了。
在仔细看了看。
角落里哪位or2的老兄，手里捧着的不正是两朵小红花？
所以，拿的刀是美工刀？砍的是绩效小红花？
怎么有人会因为绩效被砍了就发出那种惨叫啊！
月光神哉一时间有无数的槽都想要吐。
可是，事实是这一切竟然不可思议的合理！
这合理吗？
这很合理！
“经营的事情无所谓。
不过他们的查克拉提炼术都是你传授的吧？
虽然拥有查克拉确实会方便很多。
可是就没有想过其中可能会有其他村子的间谍吗？”
事到如今，月光神哉，还是要说点什么。
但是确实不应该咬定这些人中有间谍，不然很可能会导致拓海作出某些极端决定。
比如宁杀错不放过，把这些人全灭，以保证安全。
所以月光神哉这么说其实就是想找个台阶下。
我怀疑里面有间谍，所以吓一吓你，演演戏，看间谍会不会暴露出来。
而就算没暴露，你时候也要多查查。
嗯……
就是这样！完美！
“不可能的，这四位都是我经过很多挑选才选拔出来的。
怎么可能有间谍呢？”
拓海说的时候面带微笑，似乎很信任这四人。
不过月光神哉却突然一愣。
然后似乎想到了什么，瞳孔急剧收缩。
“你是说，四个人？”
骄傲的一组版权组组长。
or2的情报组组长。
剩下的还有经营部，生产部……
这是kpi上的四个名字。
那，为什么，再场的会有五个黑衣人呢？
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