2)第305章 改革策略_吾乃截教大师兄
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  祭炼出了这件奇妙的宝物。”

  王多宝笑了笑,“雕虫小技,何足挂齿?”

  过去的三天时间里,在招摇山神、赤血老魔、琴魔、蔓魔、赵公明等的共同治理下,深入贯彻落实自由、平等的理念,在保证公平、公正的前提下,让两个大域的生灵开始接触、融合。

  一切都慢慢进行着。

  在这个过程中,哪怕招摇山神身为招摇域昔日主宰,也做到了不偏不倚,没有半点徇私。

  他微微摇头。

  每一个圣人,其核心理念都不同,获取功德的方法,自然也千差万别。

  没有过多在意这些无关紧要的事情,王多宝将目光落在刚刚融合的招摇、从极两域。

  两域的本源力量,都在不断增加,呈现出提升的态势。

  对于这种情况,王多宝十分满意。

  和神梦域相比,招摇域、从极域有其独特的优势。

  无论是从极域,还是招摇域,全都一视同仁。

  在这样的制度下,两个大域都是欣欣向荣,气运鼎沸,如烈火烹油,鲜花着锦。

  远远就可以看到,乳白色的气运流转,凝聚在两域上空,和晶壁系相互融合。

  这一日,他将招摇山神等叫来,交给他们一份资料。

  这是他构思的,符合洪荒现有环境的社会体系,并非照抄全搬,而是结合实际,从现实出发。

  他看着面前众人,道:“当前众生面临的主要问题是,日益增长的修士数量,和固定的灵气、资源之间的矛盾。”

  那就是地方小。

  就算招摇域、从极域加起来,都比不上神梦域面积的万分之一,管理起来自然容易的多。

  王多宝的目的,就是从招摇域、从极域开始实验,形成一个行之有效的体系,再复制到神梦域中,乃至于未来其他大域之中。

  “想要获得更多的灵气、资源,就要努力对世界做出贡献,无论是开创功法,还是建设世界、调节气候等,都有贡献值,根据不同的贡献度,可以获得不同的灵气、资源。”

  “即:按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。根据对世界的贡献,分配相应的资源、灵气数量,激发众生的积极性。”

  “二,兴办学堂,建立科举制度。”

  “对此,我们必须要进行‘灵气、资源改革’。”

  “关于灵气、资源改革,应分为两个阶段。第一阶段,打击域内盘踞的强势种族、占据矿脉、福地洞天的种族。而这,又要分为几个步骤。首先打击大的种族,然后打击其他种族。对于欺压众生和普通种族,对于大、中、小不同族群,在待遇上要有区别。”

  “第二阶段,平分灵气、资源,包括各大族群在内。域内每一个生灵,都可以按境界、实力,分配到不同的灵气、资源,满足日常修行要求,这是固定份额。”

  一番话落下,众人都鸦雀无声,只是怔怔的看着王

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