作。
他们的主要职责只有一个，那就是好好的学习公司里面的一些事情。
其他的事情，基本上都不用他们去做。
学习方面，肯定是没有那么多事情的，每天就那么几次培训。
其他的时间，就只能给一些公司里的老员工们去打下手了。
但是很多学生，不管怎么样，他们在学校里面的时候，所向往的是，一出来马上就成为公司里面的骨干。
或者说是做出来一定的成绩。
因为他们这个向往，已经向往了整整数年的时间。
所以，身上总是有一种很是浮躁的气息。
如果是放在以前，肯定是这样的。
那时候国内的大学生很少很少，能够上大学的，基本上是凤毛麟角。
很多单位都急需要这样的大学生过来，能够获得一个大学生，整个单位都会当做宝贝一样的去供奉着。
因为大学生实在太少了，他们一般进入到一个单位后。
肯定是马上会被安排到一些很是重要的岗位上，然后让他们迅速的上手。
可是现在的情况就完全不同了，现在的大学生实在太多了，到处都是大学生。
一个公司里面，也已经不缺大学生了。
他们进入到了一个单位后，肯定是没有其他的优势了，所以，他们一般进入到了一个公司后。
首先面对的一个课程，就是要把身上的那种多余的锐气，给打磨掉。
现在全国有很多的大学生，都在幻想着，自己要是毕业了，能够进入到中浩控股。
那就等于是一种职场上的圆满了，起点这块，也等于是已经站在了最高的起点上。
以前的大学生，他们最大的期望就是自己毕业后，能够进入到单位当中。
那是因为大环境是那样的，民营企业根本就没有一家大企业，风气就是能够进入到单位里面。
就算是自己的人生的大圆满。
可是时代不同了，民营企业也让很多人都看到了希望，他们也会发现，原来民营企业，也可以这么强大。
他们开出来的工资，也肯定是很高的。
当然了，也是两个极端，有些民营企业开出来的工资很低很低。
但是，不缺钱的大公司，只要是你是个人才，基本上都会给你很不错的待遇。
都会给你最高的工资等等。
现在中浩控股，无异于就是几十年后的阿莉公司等等。
给大学生开出来的工资都很高很高，当然了，他们给出来那么高的工资。
那肯定对于学生的要求，也很高很高。
只要是能够进入到他们公司的，基本上在他们学生时代，也是表现几位优秀的一个人。
当然了，这些学生在学生时代就是最为优秀的，加上他们对社会的一无所知。
慢慢地，他们心里面肯定也会有很多傲气。
那就是认为，我既然已经进了一家公司，我肯定要马上成为这家公司的顶梁柱。
包括进入到中浩控股的这些学生也是这样
他们在面对一些工作安排的时候，积极性非常的高，可是，一旦他们被安排做一些很是普通事情的时候。
那么情况，态度就完全是两码事情了。
他们肯定会爱干不干的态度。
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